中小企業のための新しい福利厚生

給与前払いは
「クレジットカード」
決済する時代へ。

「前払いできるくん」は、面倒な審査が不要。
お手持ちの法人カードで、最短即日から福利厚生をアップデート。

イメージ

「前払いできるくん」は、面倒な審査が不要。
お手持ちの法人カードで、最短即日から福利厚生をアップデート。

SERVICE 前払いできるくんとは?

「前払いできるくん」は、従業員や業務委託が働いた分の給与を給料日前に受け取れる福利厚生サービスです。
法人クレジットカード決済を利用するため、与信審査なし・即日導入が可能。VISA、Mastercardに対応しています。

給与前払いサービスとは?

OUR CORE VALUE 「前払いできるくん」
だからできること

  • カレンダー

    給与支払いを
    最大2ヶ月先延ばしに

    • 銀行融資のような面倒な手続き不要
    • カードの利用枠を活用して資金繰り改善
  • カレンダー

    給与支払いが、
    「ポイント」に変わる

    • ポイントが貯まり、実質コスト削減
    • 給与支払いを“貯まる支払い”に変える仕組み
  • 即日スタート

    準備資金・運用費用無料
    最短即日でスタート

    クレジットカードさえあれば、創業直後の企業様でもすぐにご利用いただけます。

    担当者の負担軽減

    担当者の負担軽減

    日払いや週払いで発生する、銀行振込や現金管理の負担を解消します。企業様は月に1回、カード引落しで精算するだけで完了です。

PRICING & FEATURES 料金・機能の比較一覧

「前払いできるくん」は、企業様の費用負担はゼロ。
審査不要・クレジットカードひとつで最短即日で利用開始できます。

料金・機能の比較一覧

給与前払いが初めての
企業様にも最適です。

準備金の負担や、高額な与信審査で他社サービスを断念した企業様へ。
「準備金なし・即導入」の前払いできるくんで、採用力を今すぐ強化しませんか?

CASE STUDY 導入実績

多くの中小企業・店舗様にご利用いただいています。

  • 導入企業実績

    導入企業実績

    500社以上

  • 月間申請額

    月間申請額

    2.4億円

  • 求人応募数UP実績

    求人応募数UP実績

    11.5

  • 求人応募数の変化

    求人応募数の変化

    飲食業(100名規模)

  • 求人応募数の変化

    求人応募数の変化

    運送業(250名規模)

  • 「日払い・前払い」表記で求人募集が劇的改善

    求人媒体で「日払い・週払い」の検索ワードに対応することで、求職者の目に留まる機会が圧倒的に増えます。
    「前払いできるくん」は最短即日で導入可能なため、すぐに「日払い・週払い」の募集も可能です。

    • 急な欠員ですぐにアルバイトや業務委託を採用したい企業様
    • スポットワーク仲介の高額な手数料にお困りの企業様
    • シフトが埋まらず困っている企業様

PROCESS 「前払いできるくん」
の仕組み

「前払いできるくん」の仕組み

金融庁確認済み

「グレーゾーン解消制度」適法性確認

APPLICATION FORM まずは簡単3分でお申込み

導入シミュレーションや詳細な料金プランも
ご案内可能です。
お気軽にお問い合わせください。

事業主・法人に関する情報

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※個人事業主および個人のお客様は対象外となります。

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給与関連情報 (サービス利用に必須)

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前払い振込名義*

※前払い振込名義とは給与をお振込みする際の振込元の名義です。

前払い振込名義を入力してください。

カード名義(カナ)*

※前払い申請額をクレジットカード決済にて精算する際のカードの名義をご入力ください。

※ご登録いただけるカードはVISA/Mastercardです。

カード名義(カナ)を入力してください。

本人確認書類

IDセルフィー*
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IDセルフィー

※IDセルフィーとは:
ご本人の顔と身分証を一緒に写した自撮り画像のことです。

※サイズ:5MB以内

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身分証明書(表面)*
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※サイズ:5MB以内

※公的身分証明書(運転免許証・健康保険証・パスポート・国民年金手帳または証書・個人番号カード)

※個人番号カードは表面のみのご提出。裏面の写しを提出しないようご注意ください。

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身分証明書(裏面)*
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※サイズ:5MB以内

※裏面に住所・氏名などの個人情報の記載がある場合はご提出ください。

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ご紹介者様

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※本サービスをご紹介いただいた代理店様がいらっしゃる場合は、代理店コードをご記載ください。

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ご入力いただいた個人情報は以下の目的のために利用させていただきます。
1)給与前払いサービスの提供に関する契約履行のため
2)お申込みいただいた個人情報の管理履行のため
3)お問合わせに対する回答及び当サービスに関するご連絡等のため
2.個人情報の第三者への提供ご本人の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き致しません。
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